Pide GNTE claridad en fechas de pago a maestros.
El secretario general del Gremio Nacional de los Trabajadores de la Educación (GNTE) en Tamaulipas, Jesús Sadoy Hernández, hizo un llamado a la Secretaría de Educación del Estado (SET) después de que maestros de la frontera y de la zona sur denunciaron que no les llegó completo su pago o que les descontaron un 5 o 10 por ciento de su sueldo, situación que ha generado inconformidad entre la base magisterial.
“Es el llamado que hacemos de conformar una firmeza y sobre todo la contundencia al momento de dar una declaración dado el caso de que algunos compañeros tuvimos reportes desde la zona fronteriza incluso en la zona sur que existen algunos descuentos, que no llegan completo, que han ocurrido omisiones hormigas que un porcentaje que se les tengan que pagar les faltó a lo mejor un 10 o 5 por ciento y son situaciones que derivan en inconformidades”.
Convocó a todos los inconformes con su pago, a acercarse al sindicato para exponer su caso y proceder a gestionar los pagos de aguinaldo, primas vacacionales, bonos navideños o el bono de integración que les haga falta ya que se trata de derechos que como trabajador les pertenecen a los maestros.
“GNTE invita a los trabajadores de la educación para que se acerquen a la dependencia e incluso a los afiliados hemos estado en pro de gestionar los bonos adecuados importantes que son para el trabajador por ley es institucional y derecho del trabajador”.
En este mismo sentido, refirió que el aguinaldo, bonos, prima vacacional y demás prestaciones que reciben los maestros tienen una calendarización y una fecha límite para pagarse, sin embargo, en algunos casos, se anticipan o se atrasan los pagos, creando confusión entre los maestros y personal administrativo.
“Pero no es equilibrada la situación porque a los compañeros de claves federales les pueda llegar antes o de claves estatales después, esto siempre ha sido una confusión sin embargo lo que nosotros solicitamos es que se t3nga coherencia en comunicados en el establecimiento de calendarios de pagos que se establezcan adecuadamente las interlocuciones con los medios de comunicación a través de acuerdos y negociaciones que se han tenido para con los trabajadores en primer término”.
