Empresarios de la Coparmex cumplirán con Vacaciones dignas.
La reforma a la legislación laboral que aumenta el número de días de vacaciones al primer año laboral tiene como fin elevar el bienestar de los trabajadores y deberá tener un efecto positivo en su calidad de vida porque propiciará que pasen más tiempo con sus familias o en convivencia familiar opinó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Victoria, Miguel Manzur Pedraza.
El empresario victorense aclaró sin embargo, que pese a que el espíritu de esa ley es positivo, no deja de tener un impacto económico fuerte para muchas empresas, sobre todo aquellas con poco personal o que no están preparadas para absorber el gasto que implica el aumento de las vacaciones pagadas.
“Sobre todo en área de procesos, como puede ser en una maquiladora, no tanto en ventas ahí puedes poner a trabajar a alguien que no tenga conocimiento técnico en cambio en procesos sí es complicado pero sí estamos bien estamos de acuerdo”.
Miguel Manzur garantizó que los socios de la Coparmex cumplirán con lo que establece la Ley la cual tuvo reformas porque México era uno de los países a nivel mundial con menos días de vacaciones para los empleados.
“La ley es correcta, es buena y nos pone a niveles de otros países; yo le preguntaba al abogado laboral que tenemos dice esto ya sucede en otras partes del mundo, el asunto es que no todas las empresas en México están preparadas como las de otras partes del mundo”.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue conocida como la iniciativa de Vacaciones Dignas debido a que antes de su aprobación, los trabajadores sólo contaban con 6 días de vacaciones tras el primer año de labores.
