Congreso facultará a STPS a aplicar multas por Ley Silla

Artículos relacionados

A pesar de que el incumplimiento de la Ley Silla es evidente en comercios y gasolineras de Tamaulipas, hasta hace poco la Secretaría del Trabajo del Estado no tenía facultades para aplicar sanciones.

El tema era competencia federal y las autoridades estatales únicamente podían exhortar a los negocios a cumplir con la norma. Sin embargo, a partir de la reciente reforma aprobada por el Congreso local, la Secretaría del Trabajo estatal podrá multar directamente a las empresas que no doten de sillas a sus trabajadores.

La diputada local Gabriela Regalado, presidenta de la Comisión del Trabajo en el Congreso, explicó que hace tres semanas se aprobó una ley que otorga estas facultades a la dependencia estatal. “El año pasado podían dar rondines y pedir amablemente que se cumpliera con la ley, pero no tenían facultades sancionatorias.

Ahora, tras la modificación, la Secretaría del Trabajo podrá aplicar sanciones y entregar nombramientos en el marco de sus nuevas atribuciones”, señaló.

Regalado detalló que el proceso implicó reorganizar la estructura interna de la Secretaría, creando nuevas direcciones y adaptando la legislación estatal a las reformas de la Ley Federal del Trabajo. Con ello, se busca que las inspecciones sean más frecuentes y efectivas, ya que anteriormente las revisiones federales eran esporádicas y no alcanzaban a cubrir todo el territorio tamaulipeco.

“Tenemos muchas leyes muy buenas a favor de los trabajadores, pero muchas sanciones no se podían aplicar estatalmente. Con esta reforma, ahora sí podrán ir a los negocios y aplicar las sanciones correspondientes”, agregó la legisladora.

La integrante de la XLVI legislatura adelantó que sostendrá una nueva reunión con el secretario del Trabajo para dar seguimiento a la implementación de estas facultades y reiteró la importancia de cumplir con la Ley Silla. “Es un derecho de los trabajadores estar en su empleo dignamente y contar con tiempos de descanso que la ley marca”, concluyó

Artículos relacionados
Mostrar más

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top button