Se busca que trabajadores dejen puerta abierta en empresas: Secretaria
Por Edgar Ramírez
Victoria, Tam.- La secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira Martínez, aclaró que más que llegar a demandas, se busca convenios con los trabajadores que recurren a las Juntas de Conciliación y Arbitraje en Tamaulipas. De esta manera, sostuvo, los trabajadores tendrían la puerta abierta en las empresas, si en el futuro desearían volver, “entrarían sin problema alguno”.
Señaló que ese ha sido la instrucción del ejecutivo estatal, de trabajar muy de cerca con todos aquellos trabajadores que han recurrido a las juntas de conciliación a denunciar los abusos del que han sido víctimas por parte de las empresas para la cual trabajan o trabajaban. La funcionaria estatal, indicó que actualmente hay una cartera de siete mil expedientes rezagados, sin embargo a aclaro que éstos, son producto de la corrupción de sexenios pasados.
“Por ello ahora, tenemos por objetivo abatir ese rezago y erradicar esa corrupción que se había registrando de años atrás”, atajó Chavira Martínez, al tiempo de reiterar que lo que realmente se busca es que esos expedientes terminen en convenios y no en demandas.
“De esta manera, los trabajadores, tendrían puerta abierta en la empresa donde trabajaban si en otro momento, desearían volver”, aclaró. Agregando: “son expedientes que datan de más de cinco años atrás pero tratamos de que esos expedientes se reduzcan”.
