Indispensable, certificado de salud para contratar adultos mayores.
Será indispensable que los adultos mayores de 60 años que pudieran trabajar en la iniciativa privada o en el sector público cuenten con un certificado de salud antes de ser contratados opinó Samuel Turrubiates Contreras.
El presidente del Movimiento Unificador de Jubilados y Pensionados del IMSS, emitió su opinión respecto a la aprobación de la ley que aprobaron los diputados en la que ya se prohíbe a las empresas fijar una edad máxima para contratar a empleados, y respondió que se trata de una medida muy favorable que mucho ayudará no solo económicamente, sino también emocionalmente, a las personas de la tercera edad.
“Para nosotros es benéfico, hay lo que podamos hacer que bueno, pero igual como estando en buen estado de salud, bien cuidado puede ser que sí desempeñen un trabajo tal y como debe ser; despacio, según sea el caso, pero sí hay gente con capacidad para trabajar”.
Sin embargo, y en una postura realista y auto crítica, don Samuel opinó que las empresas deberán pedir un certificado de salud a los adultos mayores que lleguen a contratar, lo cual es muy conveniente tanto para el empleador como para el propio trabajador.
“Sí, yo considero que sí es importante que se pida un certificado de salud para mayor tranquilidad de quienes nos van a contratar; así como se los piden a todos, un certificado como requisito para contratarlos”.
Dijo que en cierta forma en México sí se discriminar a las personas por su edad y muchas veces asocian a los adultos mayores como una persona con achaques cuando no siempre es así, de hecho, hay gente que sobre pasa los 60 años y tienen mejor condición física que muchos jóvenes.
