Reconoce Gobierno del Estado derecho a huelga De los trabajadores de kemet.      

Artículos relacionados

     El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, reconoce el derecho a huelga que tienen los trabajadores de la maquiladora kemet, que este jueves colocaron las banderas rojinegras después de que no se logró un acuerdo salarial entre empresa y sindicato, afirmó María Dolores Zúñiga Vázquez.

          La secretaria general del gremio dijo estar sorprendida porque la Secretaría del Trabajo envió a representantes y a actuarios a la kemet para validar la huelga que estalló debido a la negativa de la empresa por mejorar su oferta salarial.

          Y es que según afirmó, durante el anterior sexenio, nunca les respetaron ese derecho a huelga:

“Nos sorprendió mucho que nos mandaran actuarios y que pararan labores legalmente nos dio gusto porque antes el gobierno nunca nos había permitido ejercer el derecho a huelga y ahora el gobierno sí hizo el trabajo, la Secretaria del Trabajo respetó el derecho a huelga y fueron e informaron a la empresa al sindicato y a los trabajadores”.

          Como se sabe, desde este jueves, los obreros colocaron banderas rojinegras y salieron de su centro de trabajo, con la presencia de actuarios,  luego de que las negociaciones entre el sindicato y la maquiladora fracasaron.

          El último ofrecimiento salarial de kemet fue del 4 por ciento, sin embargo, es apenas la mitad de lo que se aprobó el año pasado cuando la empresa autorizó aumentarles un 8 por ciento de incremento al salario, por lo que consideran que sí está dentro de sus posibilidades mejorar ese porcentaje.

          La dirigente sindical sostuvo que esa oferta es demasiado baja porque no impacta en el poder adquisitivo de los trabajadores; además de que la inflación y los incrementos en productos básicos se han disparado en lo que va de este año.

          Hasta la tarde de este viernes, la huelga continúa,  sin que autoridades de la Secretaría del Trabajo ni de la propia kemet hayan emitido alguna declaración  respecto de este problema laboral.

 

Show More

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top button