Con desfile, sindicato municipal denuncia a Gattas por violaciones al contrato colectivo de trabajo.    

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       En el marco del 1 de Mayo, Día del Trabajo, cientos de trabajadores municipales realizaron una marcha mitin para denunciar públicamente que el alcalde Eduardo Gattás Báez continúa violando el contrato colectivo de trabajo.

          La marcha inició en el 19 Carrera Torres, avanzó por la avenida 17 Francisco I Madero y concluyó en la presidencia municipal donde la secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno Municipal de Victoria, Blanca Esthela Jasso,  hizo un pronunciamiento.

          Al hacer uso del micrófono, la representante exigió respeto a los derechos laborales tras recordar que el Ayuntamiento ha incumplido con más de 36 cláusulas entre las que destacan: el pago de la segunda parte del aguinaldo del año pasado al 40% de los trabajadores, la entrega de becas, el pago de quinquenios, así como otras cuestiones relacionadas con los servicios de atención médica, situaciones que afectan a casi 1300 trabajadores, así como a sus respectivas familias.

          Fue tanta la presión que ejerció este plantón de trabajadores sindicalizados que las autoridades municipales no tuvieron más remedio que dar la cara y, ante la amenaza de realizar un plantón permanente, se comprometieron a que a partir de este mes se comenzará a restablecer el aguinaldo y otras prestaciones cuyo pago se irá realizando en parcialidades.

          Sin embargo, Blanca Esthela Jasso advirtió que en caso de que la autoridad no cumpla con el pago de los temas (aguinaldo, becas y liberación de constancias de jubilaciones) iniciarán con una serie de plantones al exterior del edificio municipal.

          Es importante mencionar que este conflicto  tiene su origen en la demanda que interpuso el Ayuntamiento en noviembre del 2021 en contra  del convenio colectivo de trabajo, documento que, de acuerdo con la dirigencia sindical, sigue estando vigente y se debe respetar hasta en tanto no exista un laudo por parte del Tribunal laboral.

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