Descarta STIME paros de labor o resurgimientos de movimientos como del 20/32 tras aumento salarial
*Afirma que existe mayor conocimiento de la cláusula que da un bono anual a los obreros.
Por: Ezequiel Castillo.
H. Matamoros, Tam.- Después del último aumento salarial en el 2019, el cual ocasionó que naciera el movimiento obrero del 20/32, debido a que los sindicatos no querían respetar los términos del contrato colectivo el cual indicaba el pago de un bono, en el 2021 se dio otro aumento, sin embargo no se prevé que existan problemas como los vistos en el pasado.
Rubén Arturo Longoria Uribe, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria Maquiladora y Ensambladora (STIME), dio a conocer que ellos también cuentan con estas cláusulas, sin embargo, debido a que ya hay conciencia con la comunidad obrera y que estos ya tienen mayor conocimiento, de ha descartado que existan manifestaciones o paros laborales.
“Tenemos esa cláusula que mencionas del bono único en varios de nuestros contratos, vamos a estar negociando con varias empresas, ahorita solo tres empresas tienen negociación en enero, el resto son en febrero y después en marzo y abril, es algo que se está considerando”, comentó.
Actualmente se está comenzando a dar el pago en algunas empresas, pero son diferentes gremios sindicales que tienen esta cláusula, no obstante, se ha descartado que se gesten paros de labor debido a que
