Olga Sosa respalda agenda laboral desde la frontera norte
Participa la senadora en la Asamblea General con delegadas y delegados del SJOIIM
Matamoros, Tamps.- En el corazón industrial de la frontera tamaulipeca, donde la industria maquiladora ha marcado el pulso económico durante décadas, la senadora Olga Sosa Ruíz acudió a la Asamblea General del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora (SJOIIM) para presentar un balance de lo que definió como la “primavera laboral” impulsada desde el Poder Legislativo.
El encuentro, encabezado por el dirigente sindical Juan Villafuerte, se convirtió en un ejercicio de rendición de cuentas y en una tribuna para exponer los avances que, de acuerdo con cifras oficiales del Gobierno de México, han redefinido el mapa de los derechos laborales en el país.
Frente a delegadas y delegados sindicales, Sosa Ruíz sostuvo que la transformación del mundo del trabajo no es un discurso, sino una política pública con resultados medibles. “Se ha logrado un aumento del salario mínimo del 154% en términos reales”, afirmó, en referencia al periodo comprendido entre 2018 y 2024. Los datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respaldan ese señalamiento: el salario mínimo general pasó de 88.36 pesos diarios en 2018 a 248.93 pesos diarios en 2024, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte —que incluye a Matamoros— alcanzó los 374.89 pesos diarios, una cifra que casi cuadruplica el ingreso mínimo previo a la actual administración federal.
La legisladora morenista contextualizó estos incrementos en el marco de una visión humanista del trabajo. “Hoy reconocemos el derecho humano al trabajo con salario digno, con reparto de utilidades y con vacaciones dignas”, expresó.
En 2022, el Congreso aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo que duplicó el periodo mínimo de vacaciones para trabajadores con un año de servicio, pasando de seis a doce días, una modificación que la STPS describió como un avance histórico para la conciliación entre la vida laboral y familiar.
En Matamoros, uno de los polos maquiladores más relevantes del país, estos cambios han tenido una resonancia particular. De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Tamaulipas concentra más de 400 establecimientos manufactureros vinculados a la exportación, y la franja fronteriza aporta una proporción significativa de empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Tan solo en diciembre de 2024, el IMSS reportó más de 22 millones de empleos formales a nivel nacional, una cifra récord en la historia reciente del país, con un crecimiento sostenido en la industria manufacturera.
Sosa Ruíz recordó que, recientemente, el Senado votó y aprobó la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, una propuesta asociada al compromiso público de la presidenta electa Claudia Sheinbaum Pardo. Aunque el proceso legislativo aún contempla fases de implementación gradual y diálogo con el sector empresarial, la senadora subrayó que en Matamoros ya se exploran esquemas piloto en distintas industrias. “Procuramos un mayor bienestar para las familias de las trabajadoras y los trabajadores”, puntualizó.
La reducción de la jornada, de concretarse en su totalidad, colocaría a México en sintonía con estándares internacionales recomendados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha insistido en la necesidad de equilibrar productividad y calidad de vida. En el contexto fronterizo, donde las cadenas globales de suministro operan bajo estrictos calendarios de entrega, el debate adquiere matices económicos y sociales complejos.
Durante su intervención, la senadora destacó el papel estratégico de la mano de obra matamorense. “Ustedes son el motor de desarrollo, las manos que dan fuerza a nuestra economía”, expresó ante los asistentes. El reconocimiento está en datos de la Secretaría de Economía indican que el sector manufacturero representa cerca del 18% del Producto Interno Bruto nacional, y la región noreste es clave en las exportaciones hacia Estados Unidos, principal socio comercial de México bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La legisladora también hizo alusión a sus recorridos por plantas maquiladoras, donde —dijo— ha constatado de viva voz los cambios derivados de la reforma laboral de 2019, que fortaleció la democracia sindical y estableció mecanismos de legitimación de contratos colectivos. Esa reforma, respaldada por la STPS y supervisada por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ha implicado la revisión de miles de contratos en todo el país, con el objetivo de garantizar la participación directa de los trabajadores.
El dirigente sindical Juan Villafuerte, anfitrión de la asamblea, subrayó la importancia de mantener un diálogo armónico con la industria, en un entorno donde la competitividad y la protección de derechos deben avanzar en paralelo. En ese contexto, la presencia de la senadora fue interpretada por los asistentes como una señal de cercanía institucional.
Al cierre de la sesión, delegadas y delegados coincidieron en que la asamblea no solo cumplió con el protocolo de rendición de cuentas, sino que permitió evaluar los retos inmediatos: la implementación efectiva de la jornada de 40 horas, la consolidación de salarios dignos frente a la inflación y la preservación de empleos formales en un entorno económico global incierto.
En Matamoros, ciudad acostumbrada a negociar su futuro entre la línea divisoria y el dinamismo industrial, el debate laboral no es abstracto. Se traduce en turnos, nóminas y días de descanso. Y en ese terreno, la agenda legislativa que defendió Olga Sosa Ruíz busca consolidarse como uno de los ejes centrales del proyecto político que ha redefinido, al menos en cifras oficiales, el rostro del trabajo en México.
